Danina solidarnościowa i składka zdrowotna a spółka komandytowa

W obliczu Polskiego Ładu część osób oprócz daniny solidarnościowej może być zobowiązana do opłacania progresywnej składki zdrowotnej. Dla osób prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą, które dotychczas płaciły 19% podatku liniowego, a w przypadku dochodów powyżej 1 000 000 zł również daninę solidarnościową, od 2022 r. dojdzie również konieczność opłacania progresywnej składki zdrowotnej (4,9%).

W pytaniach i odpowiedziach dotyczących Polskiego Ładu zwracaliśmy uwagę, że dla wspólników spółki komandytowej składka zdrowotna nie ma być uzależniona od dochodów (obecnie ma wynosić ok. 509 zł). Tym samym składka zdrowotna może być niższa niż przy jednoosobowej działalności gospodarczej opodatkowanej podatkiem liniowym.

Dodatkowo, jak wyjaśnialiśmy we wpisie Spółka komandytowa - opodatkowanie, dochody osób będących komplementariuszami w spółce komandytowej mogą być w praktyce nadal pojedynczo opodatkowane.
Co więcej, dochody ze spółki komandytowej nie są objęte daniną solidarnościową. Wynika to z faktu, że daniną solidarnościową są objęte dochody podlegające opodatkowaniu na zasadach określonych w art. 27 ust. 1, 9 i 9a, art. 30b, art. 30c oraz art. 30f. Tymczasem podstawą prawną do opodatkowania dochodów ze spółki komandytowej jest art. 30a ust. 1 pkt 4 Ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Jako że przepis ten nie jest wymieniony w katalogu źródeł dochodów objętych daniną solidarnościową, nie będzie on mieć zastosowania do dochodów z tytułu udziału w zysku spółki komandytowej.  

Podsumowując, rozważając formę prowadzenia działalności, warto mieć na uwadze, że w spółce komandytowej istnieje możliwość zachowania pojedynczego opodatkowania, przy jednoczesnym braku obowiązku opłacania progresywnej składki zdrowotnej oraz daniny solidarnościowej.